こんにちは。ももけん（@momoken_5）です。
新卒でどのエージェントに登録すればいいのかわからない
就活サイトの活用の仕方がわからない。
本記事は、新卒採用において、どの就活サイトに登録すべきか解説いたします。
就活サイトによって掲載される企業情報は大きく異なります。
自分が行きたい業界や目的によって、就活サイトをいくつか登録することが必要なので、
本記事で詳しく説明していきます。
内定するために絶対に登録したいおすすめ就活サイト
就職活動をする上で、必ずやらなければならないのが、
就活サイトへの登録です。
就活サイトに登録しなければ、企業情報や採用情報を得ることができず、
効率的に就職活動をすることができません。
そのため就活生のほとんどが就活サイトに登録していますが、
各サイトの特徴が異なりますので、おすすめの就活サイトをご紹介いたします。
就職サポートエージェント
まずご紹介するのが、ES添削や面接対策など、
就活をサポートしてくれるエージェントをご紹介します。
新卒の皆さんは就活が初めてなので、
就活のポイントを担当者から教えてもらうことで、短期間で『就活力』を上げることができます。
間違った就活をしてしまうと、失敗に繋がりかねないので、
まずは登録してみることをお勧めします。
登録から対策、内定まで全て無料でできるので、
学生に一切お金がかからないのも嬉しいポイントです！
また、このような就活支援エージェントに登録しておくと、
非公開の企業イベントの情報が得られるのも大きなメリットです。
就活支援エージェントは、学生と密にコミュニケーションを取り、
その人の志向性やスキルを熟知しているため、採用企業としても
自社とマッチしている学生を紹介してもらえるというメリットがあるためです。
イベントには採用直結型のイベントもあるので、
登録しておくと得しかありません！
キャリアスタート
キャリアスタートは、面接対策に定評があるエージェントで、新卒の就活サポートNo.1企業です。
無料登録をすると、就活のプロ（担当者）がイチから就活のいろはを教えてくれます。
ESやGD、面接など、それぞれ対策することで一気に合格率を上げることができます。
【キャリアスタートの特徴】
自己分析やES添削から内定受諾まで、担当のカウンセラーが丁寧にサポートしてくれます。
面接対策は一人ではできないので、担当者と何度も練習できるのがメリットです。経験豊富なアドバイザー
様々な業界に特化した経験豊富なアドバイザーが担当者として付きます。
業界や企業によって面接の傾向が異なるので、専門のアドバイザーから情報が得られるのも非常に有益です。
業界知識が豊富なアドバイザー
アドバイザーのほとんどは、担当している業界や企業に勤めた経験を持っているため、
その業界の動向や企業の社風など、細かい点もアドバイスできます。
そのため皆さんの志向性に合わせて企業を紹介することもできるので、就活生には得ることができない情報も沢山持っている点も大きなメリットです。
ジョブスプリング
ジョブスプリングは、ES添削や面接対策はもちろんですが、学生一人一人の適性を見極め、
適正に合わせて企業を紹介してくれるのが特徴です。
そのため、自分に合っている業界がわからない方は是非登録したいエージェントです。
エージェントには合う合わないがあるので、先ほどご紹介したキャリアスタートと同時に登録をし、無料面談後に自分に合ったエージェントを利用するといいでしょう。
【ジョブスプリングの特徴】
これまでのビッグデータから、一人一人に合った企業を紹介してくれます。
自分には合わないと思っていた業界が、実は適性があったり、新しい企業を知ることができます。ジョブスプリングは適性のマッチングに力を入れているので、自己分析の一環として登録してみるのもいいかもしれません。チーム体制で徹底サポート
無料登録後の面談を通し、志向性や適性を判断した後は、チーム体制で就活サポートを受けることができます。
複数の人からアドバイスを貰えるので、より客観的な意見を得ることができます。
入社後の早期離職率が0.1%
適正と企業マッチングに力を入れており、入社後の早期退職率が非常に低いのが特徴です。
大手就活サイトはきめ細かなフォローはしてくれず、企業とのミスマッチが発生しやすいですが、ジョブスプリングは徹底したサポートをしてくれるのでミスマッチが発生しづらいです。
おすすめ就活サイト
次にご紹介するのは、企業情報の取得や企業のイベントに参加するために必要な就活サイトです。
就活サイトはたくさんありますが、それぞれ特徴が異なりますので、
今回はおすすめの就活サイト3社をご紹介します。
リクナビ
リクナビは、掲載企業件数No.1で就活サイトの大手です。
3万企業以上の取り扱いを誇り、上場企業も2,500社以上と
他の就活サイトよりも業界問わず豊富な企業を扱っているのが特徴です。
リクルートが運営しているので、安心してサイトを活用できる点も魅力です。
就職活動が初めてで、まだ業界を絞っていない方におすすめの就活サイトです。
【リクナビの特徴】
・掲載企業数：3万社以上
・従業員数1000人以上の企業数：約3000社業界トップクラスの集客数
リクナビは登録学生数が80万人おり、業界トップクラスの規模です。
そのため、企業のイベント告知や採用情報が頻繁に更新されるため、
幅広く情報を得るには最高のコンテンツです！
就活の初期段階での満足度が高い
業界問わず豊富に企業を扱っているため、業界や企業を絞っていない就活生の満足度が非常に高いです。企業規模も大企業から中小、ベンチャー企業まで扱っているので、一人一人のニーズにマッチする企業が必ずあります。
外資就活
外資就活は、外資系を中心に人気企業が多く掲載されている就活サイトです。
リクナビは幅広く企業を扱っていますが、
外資就活は外資金融、外資コンサル、総合商社などTop層に特化した企業掲載が多いです。
優秀な学生の多くが外資就活に登録しているため、
人気企業はリクナビやマイナビではなく、外資就活を利用する傾向にあります。
そのため、人気企業の働き方や特徴がわかる記事も多く掲載しているので、
大手企業に挑戦した方は登録必須のサイトです。
マッキンゼーやゴールドマンサックスなどの有名企業は、
ブランディングもかねてリクナビには登録せず、外資就活だけに登録していることもあるので、注意が必要です。
【外資就活の特徴】
外銀、外コン、GAFAなど、外資Top企業を受けるには登録必須です。
大手日系企業も掲載豊富なので、Top企業に特化したい人向けのサイトです。非公開イベント情報の取り扱い
優秀な学生を採用したい企業が、外資就活のみイベント告知をすることがあります。
リクナビのようなマス向けのサイトではないため、登録している学生数も少ないため、
イベント予約は比較的しやすいです。
企業の詳細情報
採用情報以外にも、若手社員インタビュー記事や女性のキャリア記事など、より詳しい情報を得ることができます。
企業が外資就活だけに掲載していることが多いので、トップ企業を受ける人は是非とも登録していただきたいサイトです。
One Career
One Careerは、近年著しく成長している就活サイトです。
これまでご紹介したリクナビと外資就活の間にポジションを取っており、
Top企業から中堅企業まで扱っています。
外資・日系問わず大手企業に就職を考えているなら登録しておきたいサイトです。
掲載イベントも合同説明会のようにマス向けのものから、企業単体イベントなども
豊富に扱っているので、自分にあったイベントを探すことができます。
個人的には、このOne Careerをメインに使い、
必要に応じてリクナビや外資就活を活用することをお勧めします。
【One Careerの特徴】
各業界のトップ企業がOne Careerを利用しており、合同説明会の参加企業も有名企業ばかりです。
外資系のトップ企業はあまりイベントに参加しない傾向にありますが、One CareerにはマッキンゼーやGS,GAFAなども参加しています。公開情報の豊富さ
サイトに登録しておくと、企業についての詳細記事や過去トップ企業に内定を獲得した学生のESが見れたりと、有益な情報を得ることができます。
急成長中の就活サイト
ワンキャリアは、現在急成長中の就活サイトで、多くの企業が注目しています。
登録している学生も優秀な人が多く、近年は企業からの人気が非常に高くなっています。
そのため、今後も多くの企業がイベントに参加したり、情報掲載を始める可能性が非常に高いです。
その他おすすめツール
最後に、就職活動をより効率的にするためにおすすめのツールをご紹介します。
Offer Box
OfferBoxは、企業から直接オファーが届くのが特徴です。
通常、学生が企業研究をして、興味がある企業に自ら応募しますが、
OfferBoxは企業側が学生の経歴を見て、選考を受けてほしいと思った学生に直接連絡がいく仕組みです。
そのため、登録しているだけで選考を受けることができたり、どの業界・どの企業が自分に興味を持ってくれるのかがわかるので、非常に有益なツールです。
今では、超大手企業からオファーが来たりするので、
決して侮ってはいけないツールです。
私の時代には、このようなツールがなかったのですが、
超便利なツールなのでおすすめです。
【OfferBoxの特徴】
自分では無理だと思っていたような企業から連絡があり、内定を貰ったという事例も沢山出てきています。
新卒では、自分の経験がどのぐらい評価されるのかわかりづらいので、Offer Boxに登録していると、自分の評価がわかる点もメリットです。人事と直接コミュニケーションが取れる
企業から連絡が来ると、その後は人事と直接コミュニケーションが取れます。
企業側も優秀な学生を一人一人丁寧にコミュニケーションを取りたいというニーズが高まっており、1:1で話す機会も多く設けられています。
そのため、学生側も企業理解が深まりミスマッチをなくす事ができます。
等身大の自分を評価してくれる
通常の面接では、ある程度自分自身を着飾ってしまう傾向がありますが、Offer Boxは等身大の自分を表現でき、それを企業側が評価してくれます。
自分を着飾ったまま入社してしまうと早期退職にもつながってしまうので、自分の適性と合った企業を見つけられるのもポイントです。
最後に
これまでおすすめの就活サイトをご紹介してきましたが、
結論としましては、以下のようになります。
【今後のおすすめAction】
その後、面談を受ける。
②：就活サイトOne Careerに登録し、イベントに参加
③：必要に応じて、リクナビか外資就活に登録
④：キャリアスタートとジョブスプリングにサポートしてもらいながら選考を受ける
就活が初めてで何していいかわからない人は、上記のアクションを取れば問題ありません。
就活は開始が早ければ早いほど有利になるので、
インターンシップの時期から積極的に活動していくといいでしょう。
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